Основы управления персоналом
· Место системы управления персоналом в современном менеджменте.
· Обзор основных концепций управления персоналом.
· Стратегии, технологии и методы, которые используются в управлении персоналом
Основы трудового законодательства
· Базовые положения трудового законодательства.
· Ключевые моменты трудовых отношений.
· Материальные аспекты трудовых отношений.
Законодательство о защите персональных данных
· Общие понятия законодательства о защите персональных данных.
· Применение политики защиты персональных данных в практических ситуациях, связанных с управлением кадрами в организации.
· Порядок проверки организаций на соблюдение требований законодательства о защите персональных данных. Меры административной ответственности юридических и физических лиц, обзор судебной практики.
Документационное сопровождение процессов управления персоналом
· Общие понятия кадрового делопроизводства и требования к этой системе
· Кадровая документация, ее структура и содержание.
· Документационное сопровождение процессов кадрового управления.
Оформление трудовых отношений с иностранными работниками
· Обзор нормативной базы, которая регламентирует труд иностранных граждан. Статус иностранца.
· Порядок приема на работу иностранных граждан, которые временно или постоянно проживают на территории РФ.
· Порядок приема на работу иностранных граждан, которые временно пребывают на территории России.
· Проверки работодателей на соблюдение требований в области использования иностранной рабочей силы. Меры ответственности за выявленные нарушения в данной сфере.
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок
· Теоретические аспекты организации отчетности кадровой службы предприятия.
· Порядок, цели и задачи взаимодействия кадровой службы предприятия с Государственной инспекцией труда (ГИТ).
· Порядок, цели и задачи внешних взаимодействий кадровой службы.
1С Предприятие Кадровый учет.